DEB DISTRIBUTION : Notre politique RSE

DEB Distribution a pour objectif de promouvoir les engagements et principes de base de la Responsabilité Sociale des Entreprises.
En s'appuyant sur ce socle, DEB Distribution a construit sa propre démarche RSE en se basant sur celui de la 2FPCO (Fédération Française des Professionnels de la Communication par l'Objet), dans une logique d'amélioration continue et en recherchant l'excellence par la mise en œuvre de codes de conduite, de labels et/ou de normes avec certification apportant une reconnaissance des efforts et de l'engagement déployés par notre société.

Notre démarche RSE repose sur 5 piliers de responsabilité :

Le domaine Social
Le domaine Environnemental
Le domaine Économique
Le domaine Territorial
Le domaine de la Gouvernance.

Responsabilité dans le domaine Social

Favoriser le bien-être et la qualité de vie au travail
Développer les compétences de tous les salariés
Promouvoir la diversité et l'égalité des chances
Éviter le recours abusif à des contrats entraînant la précarité

Responsabilité dans le domaine Environnemental

Maîtriser les consommations d'énergie, d'eau et de matières premières
Réduire les émissions dans l'air, les sols et l'eau
Favoriser la réduction et la valorisation des déchets
Prendre en compte les impacts environnementaux dans la conception des produits et services
Améliorer la performance environnementale des bâtiments.

Responsabilité dans le domaine Économique

Garantir la pérennité de l'entreprise et sa performance économique
Respecter les intérêts des clients et des consommateurs
Établir des relations durables avec les sous-traitants et les fournisseurs et respecter leurs intérêts
Agir avec loyauté sur les marchés
Refuser et prévenir la corruption sous toutes ses formes.

Responsabilité dans le domaine Territorial

Contribuer au développement économique et social de la région Île-de-France
Privilégier les achats auprès de fournisseurs locaux
Agir sur les freins à l'emploi et favoriser l'insertion
Accueillir des jeunes pour leur faire découvrir les métiers de l'entreprise
Contribuer à des initiatives d'intérêt général dans le domaine de l'éducation, de la culture, de la santé et du sport.

Responsabilité dans le domaine de la Gouvernance

S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue et d'innovation pour la RSE
Rendre des comptes de manière transparente sur les objectifs, pratiques et résultats en matière de RSE et Être responsable de l'information
Développer un dialogue social avec les salariés et leurs représentants sur la mise en œuvre de ce référentiel
Témoigner de sa démarche RSE pour sensibiliser les parties prenantes et encourager d'autres entreprises du territoire à s'engager
Favoriser les achats responsables et intégrer le respect de ce référentiel dans la sélection des fournisseurs.